Description diplôme - Perspective d'emploi

Diplôme : CAP Peinture en Carrosserie

Le titulaire du CAP Peinture en Carrosserie est capable de réparer les éléments en matériaux composites détériorés, préparer les surfaces et la mise en peinture des éléments.

Les objectifs de la formation sont :

  • Apprendre à traiter différentes surfaces selon les consignes techniques
  • Savoir préparer et peindre les carrosseries

Pré-requis :Aucun pour un parcours en 2 ans, être déjà titulaire d’un CAP Réparateur des carrosseries pour un parcours en 1 an

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Accessibilité handicapé

Contenu de la formation

Au Centre de formation (semaine de 35h) :

  • 19h d’enseignement professionnel
  • 16h d’enseignement général

En entreprise (semaine de 35h) :

  • Technologie
  • Travaux pratiques
  • Analyse fonctionnelle
  • Prévention santé et environnement

 

Votre formation sur mesure

Vous avez entre 15 et 30 ans et vous avez un projet professionnel dans l’artisanat ? Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou ayant un projet de création d’entreprise.)

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Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ? Notre Centre de Formation vous propose des formations sur mesure, adaptées à votre parcours professionnel. Contactez-nous pour un entretien individuel !

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Infos pratiques

Cursus :
Apprentissage => un parcours de formation de 800 heures en 2 ans et 400 heures en 1 an (rythme de l’alternance : cours 1 semaine sur 3 en centre de formation)
Autres publics => un parcours de formation 700 heures en 9 mois

Lieux :
Agen

Rémunération :
Voir notre page sur la rémunération dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Tarif :
Apprentissage => coût contrat pris en charge par l’OPCO
Autres publics => coût variable en fonction des moyens mobilisés (voir CGV)

Les chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    100%

Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage. Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et des apports pratiques.

Selon le règlement d’examen et le public (apprentis ou adulte en formation professionnelle), les évaluations se font en contrôle en cours de formation ou épreuves terminales ponctuelles.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement, des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.

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