Description diplôme - Perspective d'emploi
Diplôme : Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes Embarqués de l'Automobile
Le titulaire de la Mention Complémentaire Maintenance des Systèmes Embarqués de l’Automobile est un spécialiste de la maintenance et de la réparation des systèmes des véhicules.
Les objectifs de la formation sont :
- S’approprier les connaissances des nouvelles technologies liées aux véhicules
- Etre en mesure de reconfigurer les systèmes électroniques et informatiques
- Accueillir et conseiller la clientèle
Pré-requis :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau III ou IV dans le secteur de la maintenance des véhicules automobiles (conditions suivant le règlement des examens en vigueur)
Les débouchés
Contenu de la formation
Au Centre de formation (semaine de 35h) :
- Enseignement professionnel : savoir techniques, analyse structurelle et fonctionnelle
En entreprise (semaine de 35h) :
- Remplacer, réparer ou régler les systèmes embarqués
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et les éléments défectueux
Votre formation sur mesure
Vous avez entre 15 et 30 ans et vous avez un projet professionnel dans l’artisanat ? Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou ayant un projet de création d’entreprise.)
Démarrer l'apprentissageVous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ? Notre Centre de Formation vous propose des formations sur mesure, adaptées à votre parcours professionnel. Contactez-nous pour un entretien individuel !
Se reconvertirInfos pratiques
Cursus :
Apprentissage => un parcours de formation 400 heures en 1 an (rythme de l’alternance : cours 1 semaine sur 3 en centre de formation)
Autres publics => un parcours de formation 700 heures en 9 mois
Lieux :
Agen
Rémunération :
Voir notre page sur la rémunération dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Tarif :
Apprentissage => coût contrat pris en charge par l’OPCO
Autres publics => coût variable en fonction des moyens mobilisés (voir CGV)
Les chiffres clés de la formation
Taux de réussite
66.67%
Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage. Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et des apports pratiques.
Selon le règlement d’examen et le public (apprentis ou adulte en formation professionnelle), les évaluations se font en contrôle en cours de formation ou épreuves terminales ponctuelles.
Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement, des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.
