Description diplôme - Perspective d'emploi
Diplôme : CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie option A Chaudronnerie ou B Soudage
Le titulaire du CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie option A Chaudronnerie ou B Soudage est un spécialiste de la réalisation et de l’assemblage d’ouvrages industriels.
L’option A chaudronnerie vise à approfondir les compétences pour effectuer des opérations de traçage avec un outil informatique et de fabrication avec des techniques de montage et d’assemblage à partir de différents métaux et alliages selon le plan de l’appareil à construire.
L’option B soudage vise à acquérir les compétences pour la réalisation de pièces grâce aux moyens de débit, d’usinage et de soudage.
Les objectifs de la formation sont :
- Tracer les formes suivant un plan et découper chaque élément pour assembler une pièce
- Maîtriser les techniques de pliage, cintrage et roulage
- Assembler les pièces selon les procédés et les normes en vigueur
- Maîtriser le fonctionnement et le réglage des machines-outils
- Respecter les règles de sécurité
Pré-requis : Aucun
Les débouchés
Contenu de la formation
Au Centre de formation (semaine de 35h) :
- 19h d’enseignement professionnel : connaissances technologiques, dessin de construction et pratique professionnelle
- 16h d’enseignement général
En entreprise (semaine de 35h) :
- Réaliser des pièces à partir d’une tôle plate métallique : plan, découpe, pliage
- Assembler par soudure
- Respecter les règles de sécurité
Votre formation sur mesure
Contrats d’alternance :
Préinscription en ligne dès mars.
Début de formation de fin août à début novembre.
Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou candidat ayant un projet de création d’entreprise.)
Contrat de professionnalisation :
Vous avez entre 16 et 25 ans révolu et vous souhaitez compléter votre formation initiale.(Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou de l’AAH ou candidat bénéficiant d’un Contrat Unique d’Insertion).
Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement. Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.
Inscription sur prescription (Pôle emploi, mission locale, entreprise…).
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ? Notre Centre de Formation vous propose un parcours en alternance sur mesure, adapté à votre projet professionnel et prenant en compte vos acquis. Contactez-nous pour un entretien individuel !
Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.
Infos pratiques
Cursus :
Cursus de 6 mois à 3 ans selon niveau d’études et expérience.
Lieu :
Agen
Accessibilité handicapé
Formation adaptable aux situations de handicap.
Contactez notre référent.
Rémunération :
Voir notre page sur les salaires de l’alternant et les coûts pour l’entreprise.
Tarif :
- Public apprenti ou salarié en professionnalisation :
Formation prise en charge par l’OPCO de branche. - Publics en reconversion :
Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Les chiffres clés de la formation
Taux de réussite
87.5%
Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage. Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et des apports pratiques.
Pour les formations qui ne se déroulent qu’en centre, les plateaux techniques sont équipés de postes individuels qui recréent les conditions de situation de travail.
Selon le règlement d’examen et le public (apprentissage ou formation continue et professionnelle), les évaluations se font en cours de formation (épreuves intermédiaires, contrôle en cours de formation, évaluation par blocs de compétences) et/ou épreuves terminales (ponctuelles, entretien avec jury final).
Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.
