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Le salaire d’un apprenti en 2021

Source : lapprenti.comwww.lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp

Quid du salaire

  • Le salaire de l’apprenti est exonéré de l’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC
  • La majoration de la rémunération entre deux tranches d’âges intervient dès le premier jour du mois suivant l’anniversaire de l’apprenti
  • La majoration du salaire lorsque l’apprenti passe en année supérieur, intervient le premier jour suivant l’issue de chaque année d’exécution du contrat

Les exceptions

  • La rémunération peut être supérieur au SMIC, si l’apprenti à plus de 21 ans et si l’entreprise applique des accords de convention collective ou de branche professionnelle

Les apprentis handicapés

  • Une année supplémentaire peut être prévue en plus de la durée initiale du contrat, la rémunération sera alors majorée de 15 %

En cas de redoublement

  • La rémunération prévue dans le contrat restera identique

En cas de préparation d’un diplôme connexe ou d’une Mention Complémentaire

  • La rémunération sera majorée de 15 % par rapport à l’année précédente

Lorsqu’un apprenti mineur est employé chez un parent

  • Le parent employeur doit verser au minima un quart du salaire de l’apprenti sur un compte bancaire désigné dans le contrat

En cas de changement de contrat

  • Si un apprenti conclut un nouveau contrat avec le même employeur, son salaire doit être au moins égal à celui qu’il percevait avant
  • Si un apprenti conclut un nouveau contrat avec un employeur différent, son salaire doit être au moins égal à celui qu’il percevait avant