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  • Portes Ouvertes le mercredi 17 avril 2024 de 14h à 17h En savoir plus

Description diplôme - Perspective d'emploi

Diplôme : Titre à finalité Professionnelle Mécanicien Automobile

Le titulaire du Titre à finalité Professionnelle Mécanicien Automobile entretient et répare les voitures, il est capable de réaliser les interventions de maintenance et d’entretien périodique, y compris la climatisation, sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques

Les objectifs de la formation sont :

  • Effectuer l’entretien périodique, le diagnostic et la
    maintenance d’un véhicule particulier : climatisation,
    embrayage, direction, transmission, trains roulants,
    distribution, moteurs, lubrification, refroidissement et freinage,
  • Remplacer les pièces et réaliser les contrôles et codages
    associés,
  • Contrôler et réparer des systèmes d’injection et de
    dépollution.

Pré-requis : public en reconversion / pas de pré-requis mais un entretien systématique pour l’étude du projet

Télécharger la fiche diplôme

RNCP : RNCP36887

 

Accessibilité handicapé

Contenu de la formation

Au Centre de formation (semaine de 35h) :

  • Technologie et pratique professionnelle complémentaires à la formation en
    entreprise,
  • Acquisition de savoirs transversaux dans les domaines de l’organisation et de
    l’animation d’une équipe, de la gestion des coûts et de la commercialisation
    des fabrications.

En entreprise (semaine de 35h) :

  • Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et
    corrective des véhicules intégrant, éventuellement, des interventions
    réglementées,
  • Réaliser les interventions incluant un diagnostic de 1er niveau de complexité
    portant sur le contrôle et le réglage de moteur et la liaison au sol,
  • Établir tous les documents d’atelier utiles.

 

Votre formation sur mesure

Contrats d’alternance :
Préinscription en ligne dès mars.
Début de formation de fin août à début novembre.
Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou candidat ayant un projet de création d’entreprise.)

Contrat de professionnalisation :
Vous avez entre 16 et 25 ans révolu et vous souhaitez compléter votre formation initiale.(Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou de l’AAH ou candidat bénéficiant d’un Contrat Unique d’Insertion).

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement. Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Démarrer l’apprentissage

Inscription sur prescription (Pôle emploi, mission locale, entreprise…).
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ? Notre Centre de Formation vous propose un parcours en alternance sur mesure, adapté à votre projet professionnel et prenant en compte vos acquis. Contactez-nous pour un entretien individuel !

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Adultes et reconversion

Infos pratiques

Cursus :
Cursus jusqu’à 12 mois selon niveau d’études et expérience.

Effectif : 12 personnes par groupe métier.

Lieux :
Agen

Accessibilité handicapé

Formation adaptable aux situations de handicap.
Contactez notre référent.

Rémunération :
Voir notre page sur les salaires de l’alternant et les coûts pour l’entreprise.

Tarif :

  • Public apprenti ou salarié en professionnalisation :
    Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
  • Publics en reconversion :
    Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Format de la formation :
Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage.

Les + du CFA :

  • Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’une alternance (contrat ou convention de formation),
  • Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et pratiques,
  • Approche des risques électriques sur véhicules électriques et hybrides.

Encadrement :
La formation est encadrée par une équipe de professeurs /formateurs techniques, ainsi que par un maître d’apprentissage /tuteur en entreprise, qui sont en relation étroite pour vous guider dans votre formation.

Suivi :
Suivi pédagogique par l’équipe enseignante et le référent.

Evaluations par blocs de compétences et un jury final

Préinscription en ligne dès mars. Début de formation de fin août à début novembre.

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