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Description diplôme - Perspective d'emploi

Diplôme : Bac Pro Métiers du commerce et de la vente - Option B - Prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale

Le(la) titulaire de ce diplôme peut travailler comme attaché commercial, salarié d’une entreprise, avec le statut de VRP. Il(elle) peut évoluer vers des postes de responsable d’équipe de vente, devenir représentant multicarte ou agent commercial.

Les objectifs de la formation sont :

  • Vendre des produits et/ou services pour différents secteurs d’activités,
  • Répondre aux besoins de la clientèle,
  • Prospecter les clients potentiels par les réseaux, courrier, téléphone ou contact direct,
  • Réaliser ses objectifs.

Pré-requis :
Etre titulaire d’un CAP et/ou issu d’une seconde générale/pro ou techno pour un parcours en 2 ans

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RNCP : RNCP 32259

Accessibilité handicapé

Contenu de la formation

Au Centre de formation (semaine de 35h) :

  • 19h d’enseignement professionnel : savoirs techniques, sciences appliquées à l’alimentation, hygiène et sécurité et connaissances technologiques
  • 16h d’enseignement général

En entreprise (semaine de 35h) :

  • Réceptionner et contrôler les approvisionnements
  • Contribuer à l’organisation des prestations en restauration
  • Réaliser les mises en place
  • Accueillir et servir la clientèle

 

 

Votre formation sur mesure

Contrats d’alternance :
Préinscription en ligne dès mars.
Début de formation de fin août à début novembre.
Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou candidat ayant un projet de création d’entreprise.)

Contrat de professionnalisation :
Vous avez entre 16 et 25 ans révolu et vous souhaitez compléter votre formation initiale.(Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou de l’AAH ou candidat bénéficiant d’un Contrat Unique d’Insertion).

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement. Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Inscription sur prescription (Pôle emploi, mission locale, entreprise…).
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ? Notre Centre de Formation vous propose un parcours en alternance sur mesure, adapté à votre projet professionnel et prenant en compte vos acquis. Contactez-nous pour un entretien individuel !

Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.

Se reconvertir

Infos pratiques

Cursus :
Cursus de 2 ans selon niveau d’études et expérience.

Effectif : 15 personnes par groupe métier.

Lieu :
Agen

Accessibilité handicapé

Formation adaptable aux situations de handicap.
Contactez notre référent.

Rémunération :
Voir notre page sur les salaires de l’alternant et les coûts pour l’entreprise.

Tarif :

  • Public apprenti ou salarié en professionnalisation :
    Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
  • Publics en reconversion :
    Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Format de la formation :
Formation en présentiel sur un plateau technique équipé de postes individuels qui recrée les conditions de situation de travail.

Les + du CFA :

  • Nos experts formations vous accompagnent dans :
  • L’établissement de votre parcours formation
  • L’étude des modalités de prise en charge
  • La bonne information sur le financement mobilisé et toutes les évolutions réglementaires en matière de formation

Encadrement :
La formation est encadrée par une équipe de professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d’apprentissage en entreprise, qui sont en relation étroite pour vous guider dans votre formation.

Suivi :

Des bilans sur le parcours de formation en centre et en entreprise tout au long de la formation.
Un lien et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise sont établis : visites, livret de suivi,..

Contrôle continu tout au long de la formation ou examen en fin de formation selon les statuts

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.