Description diplôme - Perspective d'emploi

Diplôme : CAP Maintenance des Véhicules option A Voitures Particulières

Le titulaire du CAP Maintenance des Véhicules option A Voitures Particulières est un spécialiste de la maintenance et de la réparation des véhicules particuliers.

Les objectifs de la formation sont :

  • Effectuer un diagnostic
  • Organiser son travail pour remplacer, réparer ou régler les éléments
  • Etre en contact avec la clientèle lorsqu’il réceptionne un véhicule
  • Suivre l’approvisionnement du matériel
  • Acquérir les compétences de l’entretien et de la réparation

Pré-requis : Aucun

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Accessibilité handicapé

Contenu de la formation

Au Centre de formation (semaine de 35h) :

  • 19h d’enseignement professionnel : savoir techniques, analyse structurelle et fonctionnelle ainsi que de la prévention santé et environnement
  • 16h d’enseignement général

En entreprise (semaine de 35h) :

  • Effectuer les contrôles périodiques ou correctifs
  • Mettre à jour les indicateurs de maintenance
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et les éléments défectueux

 

Votre formation sur mesure

Vous avez entre 15 et 30 ans et vous avez un projet professionnel dans l’artisanat ? Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou ayant un projet de création d’entreprise.)

Démarrer l'apprentissage

Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ? Notre Centre de Formation vous propose des formations sur mesure, adaptées à votre parcours professionnel. Contactez-nous pour un entretien individuel !

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Infos pratiques

Cursus :
Apprentissage => un parcours de formation de 800 heures en 2 ans et 400 heures en 1 an (rythme de l’alternance : cours 1 semaine sur 3 en centre de formation)
Autres publics => un parcours de formation 700 heures en 9 mois

Lieux :
Agen

Rémunération :
Voir notre page sur la rémunération dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Tarif :
Apprentissage => coût contrat pris en charge par l’OPCO
Autres publics => coût variable en fonction des moyens mobilisés (voir CGV)

Les chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    72.55%

Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage. Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et des apports pratiques.

Selon le règlement d’examen et le public (apprentis ou adulte en formation professionnelle), les évaluations se font en contrôle en cours de formation ou épreuves terminales ponctuelles.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement, des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.

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